Según el resultado de las evaluaciones de puestos de trabajo realizadas por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa, se toma la decisión (en base al criterio médico) de indicar este tipo de pruebas especiales.
En el caso de las audiometrías es obligatorio comenzar a realizarlas a partir de los 85 dB(A) de Leq (según la COVENIN 1565:1995) y deben considerarse a partir de 82 dB(A) de Leq (según el Artículo 68 de la LOPCYMAT). Debe realizarse, en conjunto con las audiometrías, un programa de conservación auditiva cuyo basamento aparece en la COVENIN 1565:1995. Para poder determinar si el ruido sobrepasa los niveles antes mencionados, debe realizarse un estudio de ruido (dosimetrías personales y/o sonometrí ambientales). Estos servicios de medición ambiental o higiene en el trabajo, son prestados de igual manera por FRACYAN C.A. Cobra importancia determinar el umbral de cambio significativo que pueda ocurrir año tras año, lo cual no debería ser superior a 3% anual como colectivo (esto representa un índice epidemiológico).
Para poder determinar si deben realizarse espirometrías anuales y estudios radiogr´ficos de tórax, deben estudiarse los procesos peligrosos y el ambiente de trabajo. Algunas industrias como la textil, minas, almacenes, industrias químicas, carpinterías y otras, generan en el ambiente polvo, humos, gases, vapores y/o nieblas cuya exposición crónica puede ocasionar enfermedades como neumoconiosis e incluso cáncer de las vías respiratorias. En estos casos es necesario que anualmente se realice una espirometría del empleado (esto constituye otro indicador epidemiológico). Las radiografías de tórax a compañan la vigilancia médica, no obstante, no deben realizarse anualmente pues las pruebas o evidencias científicas demuestran que una radiografía de tórax cada tres (3) a cinco (5) años es suficiente para hacer el seguimiento, excepto casos como fumadores y asmáticos (entre otros), quienes deben realizrse las radiografías de tórax con periodicidad anual. Para poder determinar si el ambiente contiene niveles de polvo, humos, gases, vapores y/o nieblas que sobrepasen los niveles técnicos de referencia (COVENIN 2253:2001 o estándares internacionales) o su 50% (Artículo 68 de la LOPCYMAT), debe realizarse un estudio de medición (dosimetrías personales). Estos servicios de medición ambiental o higiene en el trabajo, son prestados de igual manera por FRACYAN C.A.
FRACYAN C.A. garantiza a sus afiliados la fidedignidad y rapidez en la realización de estos exámenes especiales.
A contiación se detallan algunos ejemplos al respecto:
- Puesto de teleoperador: es requisito indispensable para garantizar la salud de estos trabajadores la realización de una audiometría siguiendo la Norma COVENIN 1565:1995 junto con un Programa de Conservacion Auditiva inmerso en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Otros trabajadores expuestos a ruido: realización de una audiometría siguiendo la Norma COVENIN 1565:1995 junto con un Programa de Conservación Auditiva inmerso en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Puesto de soldador (soldadura de arco): es requisito según la Norma COVENIN 2267:2001 adicional a la evaluación médica, la realización de un estudio radiográfico de tórax, perfil básico de laboratorio y, según normativas internacionales, espirometría, electrocardiograma y evaluación oftalmológica periódica (que incluya lámpara de hendidura).
- Puesto de oficina: evaluación médica y exámen general de laboratorio (por ejemplo, un perfil 20 es suficiente), sin requerir audiometrías, espirometrías, electrocardiogramas y otros exámenes complementarios, excepto si existiera exposición a un riesgo o proceso peligroso que ameriten una vigilancia médica adicional.
- Trabajadores expuestos a partículas de algodón (textileras), almacenes de ropa y todo centro de trabajo que represente un riesgo para el aparato respiratorio: espirometría y radiografía de tórax.
De esa manera debe evaluarse cada puesto de trabajo en conformidad con losresultados delos factores y situaciones de riesgo y peligro que se evidencien en el Programa de Seguridad y Saludenel Trabajo.